LinkedIn es actualmente una de las herramientas más poderosas para buscar empleo, sea cuál sea tu sector. La red social enfocada al mundo profesional ahora nos ofrece una nueva función muy interesante con la que podrás explicar qué estabas haciendo durante esos años que no figuran en tu currículum.
Las pausas en la vida profesional importan: LinkedIn ahora te permite explicarlas
Es algo que llama bastante la atención a los responsables de los departamentos de RRHH de las empresas. Un cv brillante (o no), en el que hay varios años que no aparece ninguna información. Los motivos pueden ser muy diversos: hay quienes necesitan hacer una pausa y dedicarse a cuidarse a sí mismo, quienes se han dedicado a la maternidad o la paternidad o cualquier otro motivo.
Para dar contexto a esos meses o años sin empleo, ahora LinkedIn está añadiendo una nueva herramienta para poder explicarlos y, de paso, que figuren también en nuestro currículum. A fin de cuentas, aunque no estuviésemos activos en una empresa, también forman parte de nuestra vida y puede ser un dato relevante a nivel profesional.
Con esta nueva sección, podremos añadir la fecha de inicio y de fin de esta pausa profesional y explicar en detalle el motivo. Hay algunas causas preestablecidas por la compañía, como despido, crianza de los hijos, desarrollo profesional, año sabático, desarrollo personal, entre otras.
Darle positividad a una pausa profesional
Hasta ahora, este tiempo de vacío en la vida profesional de una persona podía verse como algo negativo. Pero precisamente lo que busca LinkedIn con esto es que la persona se pueda «justificar» por esta ausencia del mercado y pueda enfocarlo desde un punto de vista positivo. Todas las experiencias suman y lo que podría ser algo gris, se puede convertir en una oportunidad para el candidato y para la empresa.
Vía | YourStory
Con algo así , demostráis todo. Me explico: 1) Lo listos o inteligentes que sois.2) Y que tocáis de pies al suelo. Veis la realidad en su conjunto. Y esa realidad tiene sus pausas por diferentes motivos.
Y como Abogado que va a cumplir 67 , y espero seguir ejerciendo hasta los 100 años , deferíais dar más visibilidad y facilidades a nuestro segmento. Hay excelentes abogados que lo están pasando fatal. Y que los despachos pasan olímpicamente de ellos. Muchos de nosotros , henos tenido temas con macro despachos y los hemos ganado.
A vuestra disposición para cualquier duda o aclaración.